用人策略：

远缆控股集团坚持“以人为本、人尽其才”的用人理念，选拔人才、善用人才、培养人才、留住人才，以优惠的人才政策、宽松的用人环境、富有竞争力的用人体制，以及广阔的发展平台，不断吸引公司需要的各类专业人才来公司创业和发展。

远缆控股集团坚持注重引进新生血液，从应届毕业生选拨优秀人才进行培养成公

我们主张：

“用人不疑，疑人不用”，主张“人人是人才，赛马不相马”为远缆控股集团员工提供公平竞争的机会和环境。

用人之长，敢用强人，重用年轻人，知人善任，容人之短，不求完人，但求能人。